Ecco alcune delle nostre proposte per il nuovo contratto collettivo nazionale del lavoro relativo al nostro settore.
* 6 giorni di lavoro continuativi a 6 ore giornaliere per turno. Con tale orario nelle postazioni H24 saranno presenti 4 lavoratori nell'arco delle 24 ore. Ovviamente relativa modifica del monte ore annuo e aumento della paga oraria, quindi adeguamento paga base per livello "adeguamento al costo della vita".
Dopo il 6° giorno di lavoro seguirà il giorno di riposo settimanale e successivo giorno di permesso (procedura già esistente nel sistema 6+1+1 ma con monte ore differente).
Dopo la 6° ora riconoscimento aumenti crescenti per straordinari effettuati e annullamento dell'applicazione della banca ore.
* Depennare definitivamente l'articolo relativo alla flessibilità. "Articolo studiato e proposto congiuntamente da i soliti dei colpi di firma"....
IL sindacato UNAL vi ricorda che siamo disponibili a confronti e proposte.